CURSO

ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

2 y 9 de diciembre

Fecha de inicio: 2 y 9 de diciembre 2017. Duración: 2 sesiones de 6 horas cada una Horario: sábados de 9:00 a 15:00 hrs.

DIRIGIDO A:

Todas aquellas personas interesadas en el tema, también a gerentes, administradores, psicólogos, todas las carreras a fines.

OBJETIVO:

Que el participante pueda aplicar de forma adecuada y eficiente conceptos y técnicas de la Entrevista de Selección por Competencias, como una herramienta dentro de su empresa.

MÉTODO

Es un curso Teórico-Práctico en donde predominará la parte que requiere de su participación dinámica y proactiva (taller de prácticas).

TEMARIO

  1. Introducción a la Selección por competencias.
  2. Concepto y componentes de las competencias.
  3. Modelos Laborales.
  4. Guía de entrevista.
  5. Técnicas y herramientas STAR e identificación de competencias críticas de éxito.
  6. Pasos de la Selección por Competencias.
  7. Requisitos para la Selección por Competencias.
  8. Planificación de la entrevista por competencias.
  9. Elaborar el guión de la entrevista.
  10. Diccionarios organizativos de Competencias (Trabajaremos con las competencias de su organización).
  11. Contribución del enfoque de las competencias en la entrevista de selección.
  12. Bases fundamentales de una entrevista objetiva y eficaz.

INCLUYE

  • Material didáctico
  • Ambiente amable y cálido
  • Coffee Break
  • Constancia con Valor Curricular ante STPS
  • Instructor con experiencia en el tema.

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