Talleres

Dirigidos a empresas, universidades y al publico en general, que quieran desarrollar sus habilidades, capacidades, competencias y conocimientos aplicados a las organizaciones.

 

 

Estos Talleres son impartidos por:

Mtro. David Raunel Reyes Domínguez

PROFESIONAL:

  • Maestría en Desarrollo Organizacional (cursando los últimos créditos), Instituto de Estudios de Posgrado en DO. México, D.F. (en tesis en proceso de titulación)
  • Maestría en Psicología Social de 1996 a 1998, Fac. de Psicología, UNAM, México, D.F. (en proceso de titulación)
  • Licenciado en Psicología, de 1989 a 1996, Fac. Psicología, UNAM, México, D.F.

EXPERIENCIA LABORAL

Consultoría

  • Independiente. A desarrollado proyectos con diversas empresas en temas de Calidad seis sigma, Compatibilidad laboral, Clima Laboral, Detección y Atracción de talento, Satisfacción Laboral, Rotación, Lean Process, Atención en el servicio, Definición y aplicación de indicadores de seguimiento, Liderazgo, Cultura, Evaluación en el servicio, Desarrollo de herramientas de medición, etc

Institución. Facultad de Psicología, UNAM

  • Puesto: Jefe del Departamento de Programación y Evaluación Académica.

Empresa: MABE S.A. de C.V.

  • Puesto: Master Black Belt Líder del área transaccional (Certificado), Área Lean Seis Sigma, Calidad y Productividad Comercial.

Institución: Facultad de Psicología, UNAM.

  • Puesto: Nombramiento de Profesor de asignatura nivel “A”
  • Asignaturas Impartidas Estadística inferencial, Estadística descriptiva, Psicología social y Matemáticas 1 y 2, Calidad, productividad y competitividad, construcción de instrumentos de medición, metodología de investigación, etc)

Organización: Instituto de Estudios de Posgrado en Desarrollo Organizacional

  • Puesto: Profesor Titular de Seminario de Investigación, Estadística y Metodología de Investigación y construcción de instrumentos.

Empresa: Infantiles Walade S.A. de C.V.

  • Puesto: Responsable de Calidad y Productividad

Actividades Extracurriculares

  • Desde 1992, ha dictado diferentes conferencias en simposios nacionales e internacionales (por invitación y participación). De igual manera a asistido a diferentes congresos, conferencias y eventos científicos, en áreas de salud, psicología social, psicología del trabajo y rh, psicología clínica e industrial, seis sigma y calidad transaccional.
  • Desde 1992 ha participado y dirigido diferentes proyectos de investigación para la unam y otras universidades, así como, para empresas del sector público y privado, en temas relacionados a: Calidad, Seis Sigma, Medición y Construcción de instrumentos de medición, clima laboral, estrategias de intervención empresarial.
  • Ha impartido diferentes talleres, conferencias y cursos para empresas y universidades en temas como:
    • estadística aplicada en investigación cientifica
    • estadistica aplicada a la calidad en las empresas
    • desarrollo de herramientas de medición en la empresa
    • investigación social y estudios de interacción personal y de pareja
    • metodología de investigación cientifica
    • metodología de calidad (calidad total, mejora continua, etc)
    • metodología seis sigma
    • estrategia de las 7’s
    • lean transaccional (metodologia kaizen)
    • Evaluación de procesos de rh.
    • Desarrollo organizacional

Desde 1991 se ha desarrollado en la actividad docente, para:

    • facultad de psicología, UNAM (de 1991 al presente) profesor de asignatura, donde ha dirigido más de 100 tesis a nivel de licenciatura y dirigido y participado como sinodal en tesis de maestría.
    • instituto de estudios de posgrado en ciencias y humanidades, inespo, a.c. como profesor titular del área de investigación, estadistica y metodologia. (de 1995       al presente), donde ha dirigido las tesis de la generación 8 hasta la ultima generación (38) a nivel de maestría.
    • universidad de ciencias del comportamiento s.c. (UCC) como profesor área de investigación y metodología.
    • universidad del valle de México, desarrollando puestos como; profesor de asignatura e investigación nivel “d” – definitivo, presidente de academia del área de psicología social y miembro activo del departamento de investigación científica (de 1995 al año 2000). donde dirigió más de 50 tesis a nivel de licenciatura en diferentes carreras.
    • participo como investigador y miembro fundador de la unidad de investigaciones psicosociales de la facultad de psicología de la UNAM.
    • profesor invitado a la maestría de desarrollo organizacional de la universidad de león (udl), en la unidad de estudios de posgrado y educación continua.
    • Profesor invitado a la maestría de desarrollo organizacional de la Universidad autonóma de yucatan (UADY).

Publicaciones

  • Tiene diversas publicaciones en tiraje nacional e internacional en areas de psicología, desarrollo organizacional y aspectos relacionados a do, calidad, productividad, etc. en la empresa mexicana.

Afiliaciones Institucionales.

  • asociación mexicana de psicología social (amepso)
  • sociedad interamericana de psicología (sip)
  • isspr. international society for the study of personal relationships
  • international association for cross-cultural psychology
  • es miembro fundador de la sociedad mexicana de relaciones interpersonales
  • es miembro fundador de la unidad de investigaciones psicosociales.
  • miembro fundador y miembro activo del ceo (centro de efectividad organizacional, oct-2006)

Reconocimientos.

  • reconocimiento como fundador y director honorifico del centro de investigación de posgrados otorgado por parte de la universidad de león en la división de estudios de posgrado y educación continua (27/10/2002)
  • certificación master balck belt (mbb) en calidad bajo la metodología de seis sigma por parte de mabe, México. (marzo de 2003)
  • invitado como conferencista a seis sigma mexico organizado por international quality & productivity center (iqpc) en la ciudad de monterrey, nuevo leon (Julio de 2008)
  • ganador del premio a la excelencia “Z6” de seis sigma al mejor proyecto transaccional de calidad en mabe comercial. marzo de 2003)
  • ganador del premio como mejor proyecto de calidad en el área comercial de seis sigma. (noviembre de 2003)
  • invitado y ponente al 1er y 2do simposio sobre metodología seis sigma, en Aguascalientes por el centro de investigación en matemáticas (cimat) (2001 y 2002)
  • Invitado como ponente a los congresos industriales, organizados por grupo loc, en puerto Vallarta y Cancún (2013 a la fecha)
  • presidente de academia de psicologia social y fundador de los congresos de psicologia en la universidad del valle de México, campus san Rafael (tres periodos consecutivos).
  • reconocimiento con el “premio iberoamericano en rh y nacional en psicologia del trabajo”, por su labor en investigación en rh y psicología del trabajo, otorgado pos la sociedad de psicología aplicada (junio de 2009)

Experto.

    • estadística descriptiva, inferencial, multivariante, modelos matemáticos, modelos estructurales, validación y confiabilidad de instrumentos de medición en las organizaciones.
    • calidad bajo la metodología seis sigma transaccional
    • calidad bajo la metodología lean process (talleres kaizen) transaccional
    • construcción de instrumentos para las organizaciones
    • procesos de cambio planeado, bajo el enfoque del desarrollo organizacional
    • desarrollo de talento, en las organizaciones.

Entre las empresas u organizaciones asesoradas más sobresalientes se encuentran las siguientes:

  • sat, mexico.
  • incafi, queretaro (sat).
  • xignus corporativo, monterrey.
  • presidencia de la republica, recursos humanos.
  • signa s.a. de c.v.,       toluca, edo. mex.
  • delegación venustiano carranza, d.f. (dirección de   desarrollo y calidad)
  • imp, instituto mexicano del petroleo, en ciudad del carmen.
  • sistemas de seguridad integral avanzada, méxico, d.f.
  • bancomext.
  • secretaría de la función pública.
  • grupo banorte
  • grupo lala
  • Mabe
  • Serviplus
  • Medix
  • Municipio de Santiago de Querétaro.