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«CALIFICACIÓN DE MÉRITOS.»

Grados, Jaime A., México, Editorial Trillas.

Precio: $180.00

Disponible: Sí

 

 

 

 

 

 

 

Una de las áreas más importantes en toda empresa privada o institución pública es, sin duda, el departamento de recursos humanos.

Calificación de méritos es un manual de consulta que presenta conocimientos generales, ideas, sistemas y técnicas, acerca de las distintas formas de valorar el desempeño de un trabajador. Dicho material, puede servir de orientación al psicólogo del trabajo, a los licenciados en administración de empresas y en relaciones industriales, a los jefes de personal y personas encargadas del diseño de programas de evaluación internos de acuerdo con los requerimientos, objetivos y posibilidades de su empresa.

El texto incluye los lineamientos generales que debe considerar el evaluador para realizar acertadamente el análisis de puestos. Además, expone los principales problemas estadísticos y psicológicos que enfrenta el jefe de recursos humanos al realizar la evaluación. El autor presenta ejemplos concretos, estudios de campo, cuadros sinópticos, tablas de evaluación, formatos para la programación de cursos de actualización, y apéndices que hacen referencia a los diferentes tipos de evaluación, entre otros elementos didácticos que facilitan la comprensión y aplicación de 10s temas tratados.

Contenido

  • Aspectos generales
  • Dos ejemplos
  • Estudios de campo
  • Administración por competencias
  • Evaluación de 360 grados (Retroalimentación)
  • Apéndices

Dirigido a: Administradores, psicólogos, relaciones industriales, directivos y todo interesado en aspectos de Recursos Humanos.

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